现实中�，类似的情况并不鲜见，比如，有的企业限�制员工上�班�时间上厕所的次数及�时长，超时的要写“情况说明”甚至�动辄罚款；有的要求员工下班后必须及时接听电话，否则通报批评甚至“乐捐”；有的用技术手段监测员工坐在椅子上…

宜春市:(袁州区、奉新县、万载县、上高县、宜丰县、靖安县、铜鼓县、丰城市、樟树市、高安市)

玉林市:(玉州区、福绵区、容县、陆川县、博白县、兴业县、北流市)

乌海市:(海勃湾区、海南区、乌达区)

临夏回族自治州:(临夏市、临夏县、康乐县、永靖县、广河县、和政县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县)

钦州市:(钦南区、钦北区、灵山县、浦北县)

果洛藏族自治州:(玛沁县、班玛县、甘德县、达日县、久治县、玛多县)

楚雄彝族自治州:(楚雄市、禄丰市、双柏县、牟定县、南华县、姚安县、大姚县、永仁县、元谋县、武定县)

咸阳市:(秦都区、杨陵区、渭城区、三原县、泾阳县、乾县、礼泉县、永寿县、长武县、旬邑县、淳化县、武功县、兴平市、彬州市)

普洱市:(思茅区、宁洱哈尼族彝族自治县、墨江哈尼族自治县、景东彝族自治县、景谷傣族彝族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、江城哈尼族彝族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、澜沧拉祜族自治县、西盟佤族自治县)

柳州市:(城中区、鱼峰区、柳南区、柳北区、柳江区、柳城县、鹿寨县、融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县)

安阳市:(文峰区、北关区、殷都区、龙安区、安阳县、汤阴县、滑县、内黄县、安阳高新技术产业开发区、林州市)

在新测试基准下，看�重HDR（格式&拍摄）、人像、变焦三点，会通过22种光影场景进行�测试，当中有1/3是新增的极限场景，会有动静三种测试，还考虑到肤色不同，会进行双肤色智能识别测试，而且实验室�加入了�多种新的测试…