高女士感到非常委屈和愤怒：明明自己已经接手了�一位同事的工作，工作量已经饱和，为什么拒绝承担“第三个人”的�工作，就要被“合法辞退”？双方虽在劳动合同中约�定“拒绝正常工作交接”可解除双方劳动关系并且可不支付任何�补…

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