公司越大，越成熟，它内部那些看似合理、高效的“流程”、“结构”和“文化”，反而会变成一套精密而无情的“反噬系统”，一点点磨损个体的价值，最终把所谓的“人才”，变成“废柴”。留下来的，往往是最适应这套“流程游戏…

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陈德容起初是同意王蓉提议的，但在“整体学舞”的过程中，她发现自己根本顺不下来，什么动作都学不会。（直到这时陈德容都没主动说过话，一直是黄英和王蓉在battle，后来也有网友分析，黄英在这里起到了一个添乱的作用…