公司越大，越成熟，它内部那些看似合理、高效的“流程”、“结构”和“文化”，反而会变成一套精密而无情的“反噬系统”，一点点磨损个体的价值，最终把所谓的“人才”，变成“废柴”。留下来的，往往是最适应这套“流程游戏…

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向上，是平衡和失衡之间的重复与徘徊，当人们可以向上追寻时，实际会悬浮在空中，不断经历纷至沓来的恐惧、怀疑、焦虑、迷茫等困境。朱心韵、杨康、黄斯骏：我们在经历停滞或下坠时，会陷入一种不上不下的悬浮困境。因为创作…